为什么企业老板现在要求下面的职工寻觅工作服定做厂家，专门定制工作服呢？直接购买成品不是很省事么？为什么一定要定制工作服而不能买成品呢！下面昆山领然服饰来为大家讲一下企业为什么需求要选择定制工作服。

一、特性定制表现企业文明和企业形象

企业定制工作服，要到达的较重要的一个意图是表现企业文明和企业形象。那么企业的文明是这个企业独有的。在工作服的表现上，当然也是要特性化且契合企业文明的，所以在收购工作服时，企业需求找有规划团队的定制公司，来依据企业的文明，工作特点去量身规划，而不是直接随意选择买制品，制品的工作服的确方便，但是你能选择的其他企业也会选择，失去了企业的特性化和独有的文明表现。所以昆山领然服饰在这里主张大家，在为职工一致工作服的时分一定要考虑到一致的意图和含义。然后依据自己的企业文明来找一家有规划实力，能为您的企业量身规划和定制的厂家。

二、定制工作服面料和工序差异

工作服的特点，工作服不同于平常的服饰，它是有特性的，名为工作服，当然职工是在工作时间有必要要穿着的。比起平常的服饰很可能一套衣服会连续穿3至5天，两套衣服很可能会穿半年左右的时间。如此高频的运用，对于服装面料，做工的要求是非常专业且高的。在面料的选择上定制的优势就很显着了，各大厂家的面料，各种质地和色彩，能够依据企业的规划和运用需求来选择，耐穿，耐劳，耐洗且契合企业的特性化要求；那么在工艺上，出产工作服的厂家和制品服装的厂家是有很大差异的，就比如西装的出产工艺更是考究，至少会有几百道工序，咱们定制工作服的厂家也会严格遵守厂里的出货规范，其质量的保证也会约定在合同里边；而不能像制品的服装，看上去物美价廉，几回洗涤后便没有了形。特别是西装，常常收到客户这样的反应。

三、完善的售后服务

这点也是至关重要的，定制工作服主要是针对企业的，那么跟企业的合作是需求及时的售后服务的。企业工作服定制在每个环节都是有服务有保证的。企业的职工大部分是活动的，在定做工作服时需求考虑到这个问题，活动的工作人员是否能把工作服修正后持续运用，又或许来新职工能否及时补单，再有特殊体型的职工是制品的服装能不能穿着合适。这些问题只能是定制才能处理到的。咱们美氏职尚对于一切的客户，售后服务的期限都是三年，在这三年里，服装有质量问题，客户需求补单或许修正，咱们都是24小时上门服务的。一切的质量保证和售后服务，买制品是底子不能到达的，制品的店家出产一批服装卖完就下架，底子没有可持续性或许服务可言。而这些问题是企业实实在在存在并需求处理的。所以，企业的职工工作服定做较好还是找专业的定制厂家吧。